醫(yī)院科室全成本核算及績(jī)效考核平臺(tái)
醫(yī)院科室全成本核算及績(jī)效考核平臺(tái)案例介紹
一、背景需求
隨著醫(yī)院管理的復(fù)雜性日益增加,傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代醫(yī)院高效運(yùn)營(yíng)的需求。醫(yī)院在管理過程中面臨著多方面的挑戰(zhàn),例如:科室和人員的核算管理難以高效進(jìn)行,各科室之間的績(jī)效考核缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致考核的公平性和權(quán)威性受到質(zhì)疑;在財(cái)務(wù)管理方面,醫(yī)療收入、耗材、藥品等數(shù)據(jù)分散,難以整合,導(dǎo)致核算工作繁瑣且低效。
此外,人員經(jīng)費(fèi)和固定資產(chǎn)折舊的歸檔缺乏系統(tǒng)支持,進(jìn)一步增加了管理的難度。在患者服務(wù)上,診后和出院缺乏系統(tǒng)化的回訪機(jī)制,導(dǎo)致患者滿意度不足;同時(shí),醫(yī)生資質(zhì)透明度不高、小病線上問診渠道不足等問題,使患者信任感降低并影響就醫(yī)便捷性。醫(yī)院需要一個(gè)高效、系統(tǒng)化的平臺(tái),解決管理和服務(wù)的痛點(diǎn),實(shí)現(xiàn)降本增效的同時(shí)提升患者體驗(yàn)。
二、解決方案與功能特點(diǎn)
天康醫(yī)院管理系統(tǒng)涵蓋了科室管理、收入管理、成本管理、考核管理等多個(gè)模塊。該系統(tǒng)的應(yīng)用,一方面能夠全面掌握醫(yī)院科室信息和人員信息;另一方面可以在后臺(tái)設(shè)置考核信息,尤為重要的是,此系統(tǒng)能夠?qū)︶t(yī)院的收入及成本進(jìn)行深入分析、對(duì)比,并核算出準(zhǔn)確結(jié)果,極大地提高了計(jì)算的效率和精確度。在當(dāng)今大數(shù)據(jù)化和信息化時(shí)代的推動(dòng)下,各地醫(yī)院也在不斷朝著智能化、信息化的方向發(fā)展。于是,醫(yī)院管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生,為醫(yī)院的改革提供強(qiáng)大助力。
核心功能特點(diǎn):
1、管理優(yōu)化:
l 提供科室、人員核算和績(jī)效考核的一體化平臺(tái),整合醫(yī)療收入、耗材使用和固定資產(chǎn)折舊等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),支持一鍵導(dǎo)入和整合,簡(jiǎn)化管理流程。
l 制定標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效考核方案,支持自動(dòng)評(píng)分和審批功能,確保考核的公平性和權(quán)威性。
2、技術(shù)支持:
l 平臺(tái)具備強(qiáng)大的算法能力和數(shù)據(jù)整合功能,自動(dòng)生成損益報(bào)表、科室核算明細(xì)和藥品利潤(rùn)分析,為醫(yī)院管理者提供科學(xué)決策依據(jù)。
3、患者服務(wù)提升:
l 提供診后和出院回訪功能,通過短信或電話提升患者的獲得感和滿意度。
l 線上問診功能讓患者能夠通過小程序快速找到對(duì)應(yīng)科室和醫(yī)生進(jìn)行問診,提高就醫(yī)便捷性。
4、核心模塊功能:
l 醫(yī)院管理后臺(tái):支持科室、收入、成本、人員績(jī)效管理等多個(gè)模塊功能。
l 患者小程序端:提供病歷管理、在線問診和醫(yī)生服務(wù)評(píng)價(jià)等便捷功能。
三、產(chǎn)品展示
1.科室信息管理 :
2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn):
3.待審核評(píng)分任務(wù):